Solliciteer met overtuiging
1. Neem de vrijheid om te solliciteren als je een kans voorbij ziet komen en weet dat je het talent hebt, maar niet de opleiding of werkervaring.
2. Stem je sollicitatie af op de haastige lezer met als doel: die willen we spreken! Vanuit mijn ervaring in de W&S las ik een CV hooguit een paar seconden. Je mag dus starten met wie je bent en waarom je talent een goede match is met de functie.
3. Durf te laten zien dat je het kan en wil, wees overtuigd en heb zelfvertrouwen. Talentgericht solliciteren werkt magnetisch. Als je weet waar je goed in bent, dagelijks doet waar je goed in bent en dit weet uit te dragen tijdens het gesprek, dan straal je dit uit!
Overtuigd zijn van jouw motivatie en talent, weten waar je goed in bent en dat kunnen verwoorden in een sollicitatiegesprek is talentgericht solliciteren.
Succes!!
